Gala d'excellence de la CRQ Québec-Appalaches

Catégories du concours

Le concours du Gala d'Excellence propose 10 catégories uniques en leur genre afin de reconnaître l'engagement et les multiples réussites des coopératives, des mutuelles mais également des hommes et des femmes qui se distinguent dans le monde coopératif de la région. Voici le descriptif de chacune d'elles ainsi que les critères qui seront évalués afin de déterminer l'organisation ou la personne lauréate.

 

 

 

Intercoopération

Cette Excellence vise à honorer une coopérative, une mutuelle ou une caisse Desjardins qui, par souci de satisfaire les besoins du milieu, investit dans l’intercoopération, a participé à l’élaboration d’un projet coopératif ou à la création d’une autre entreprise coopérative, investit dans la création, le maintien et la consolidation des liens d’affaires ou d’association avec une ou des coopératives.

Critères :

  • Résultats des implications et des actions
  • Gestes d’intercoopération au sein du réseau coopératif
  • Pérennité des liens et récurrence des gestes d’intercoopération
  • Collaboration au développement du milieu
  • Soutien au développement coopératif

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Initiatives auprès des jeunes (15-30 ans)

(Catégorie exclusive aux caisses Desjardins)

Cette Excellence vise à honorer une caisse Desjardins s'étant démarquée par son engagement à promouvoir et soutenir un projet auprès des jeunes de son milieu.

Critères :

  • Mise en valeur de la distinction coopérative
  • Innovation ou originalité du projet
  • Impact sur les membres et le milieu
  • Caractère mobilisant du projet
  • Projet réalisé en partenariat
  • Atteinte des objectifs

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Développement de la vie associative, démocratique et éducative

(Catégorie exclusive aux caisses Desjardins)

Cette Excellence vise à honorer une caisse Desjardins s'étant démarquée par une action assurant la consultation et la participation des membres ainsi que le partage d’information économique, financière et coopérative.

Critères :

  • Mise en valeur de la distinction coopérative
  • Innovation ou originalité des actions
  • Impact sur les membres et le milieu
  • Caractère mobilisant du projet
  • Atteinte des objectifs

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Coopération distinctive

(Catégorie exclusive aux caisses Desjardins)

Cette Excellence vise à honorer une caisse Desjardins s'étant démarquée par la mise en place de pratiques d’affaires qui traduisent l’engagement de Desjardins envers la qualité de services offerts aux membres.

Critères :

  • Mise en valeur de la distinction coopérative
  • Innovation ou originalité des pratiques d’affaires
  • Impact sur les membres et le milieu
  • Atteinte des objectifs 

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Coopérateur(trice) ou mutualiste par excellence

Cette Excellence vise à honorer un(e) administrateur(trice), dirigeant(e),  bénévole ou employé(e) qui suscite l’admiration de ses pairs par ses actions et son implication dans le mouvement coopératif, qui favorise et soutient le développement coopératif et qui, par sa ténacité, obtient des résultats positifs de son engagement.

Critères :

  • Excellence de son engagement dans son milieu
  • Portée de son implication
  • Promotion de la formule coopérative
  • Engagement personnel et social
  • Résultats positifs et retombées obtenus par son engagement

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Jeune de la relève - Nouveau!

Cette Excellence vise à honorer une jeune personne d’âgé au plus 35 ans (en date du 16 octobre 2015) qui se démarque par une action marquée dans le monde coopératif ou mutualiste et qui, par son sa motivation et son engagement contagieux, sera sans contredit un leader coopératif de demain.

Critères :

  • Engagement dans le milieu coopératif ou mutualiste
  • Portée de son implication
  • Promotion de la formule coopérative
  • Résultats positifs et retombées obtenus par son engagement
  • Persévérance et détermination devant les obstacles et les défis

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Impact dans la communauté* - Nouveau!

Cette excellence vise à honorer une coopérative, une caisse ou une mutuelle s’étant démarquée par son engagement dans le milieu et dont les actions ont des retombées directes sur la vitalité et le dynamisme de la communauté, tant d’un point de vue économique que social.

Critères :

  • Ancrage dans sa communauté
  • Impact significatif sur la vitalité et le dynamisme du milieu
  • Actions qui répondent directement à un besoin
  • Retombées économiques découlant de l’ancrage dans la communauté


*Nouvelle catégorie volante, qui ciblera à chaque édition du gala d'excellence un nouveau secteur d’activités ou un modèle de coopérative en particulier.

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Excellence Juliette-Bonneville

Cette Excellence vise à honorer une femme, administratrice ou employée qui, par sa présence, son implication et son engagement significatif, fait la promotion de la coopération, fait preuve de vision dans l’usage de la formule coopérative comme réponse aux besoins des collectivités,  assure la représentation des femmes en faisant la promotion de la place des femmes au sein du milieu coopératif, a exercé son activité coopérative de façon significative dans plusieurs secteurs au niveau local et/ou régional et qui, par sa ténacité, obtient des résultats positifs de son engagement.

Critères :

  • Implication dans les instances coopératives
  • Innovation ou originalité des projets soutenus
  • Excellence de son engagement dans son milieu
  • Présence significative dans plusieurs secteurs au niveau local et/ou régional
  • Promotion de la formule coopérative
  • Promotion de la place des femmes dans le milieu coopératif
  • Résultats positifs et retombées obtenus par son engagement
  • Persévérance et détermination devant les obstacles et les défis

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Nouvelle coopérative (3 ans et moins d’existence)

Cette Excellence vise à honorer une coopérative qui existe depuis moins de 3 ans s'étant démarquée, depuis sa création, par sa réussite, par un haut niveau de qualité, tant dans sa gestion que dans ses opérations, par son implication sociale et l’intercoopération.

Critères :

  • Qualité de la structure financière et organisationnelle de l'entreprise
  • Promotion de la coopération
  • Engagement envers la communauté
  • Gestes d’intercoopération au sein du mouvement coopératif
  • Efforts d’éducation, d’information et de formation

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Coopérative ou mutuelle par excellence (3 ans et plus d’existence)

L’Excellence coopérative sera jugée sur les critères suivants et la lauréate sera déclarée « La coopérative (ou mutuelle) par excellence 2015 ». Par sa réussite, elle est un exemple pour le développement coopératif et pour le monde des affaires, elle se démarque par son effort de croissance, la qualité de sa gestion, sa santé financière, son investissement dans l’intercoopération, son engagement dans le milieu ainsi que par ses efforts de formation et d’éducation coopérative.

Critères :

  • Croissance du chiffre d'affaires et des fonds générés
  • Croissance du membership
  • Qualité de la structure financière et organisationnelle de l'entreprise
  • Gestes d’intercoopération au sein du mouvement coopératif
  • Soutien au développement coopératif
  • Collaboration et investissements au développement du milieu
  • Efforts d’éducation, d’information et de formation
  • Qualité et efficacité des services aux membres
  • Originalité des moyens utilisés pour mieux faire connaître la formule coopérative

 

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