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EN ENTREPRISES
COOPÉRATIVES

Coopérative de travailleurs actionnaire (CTA)

L'option gagnante où l'entreprise privée et l'entreprise collective s'associent pour prospérer.

Une coopérative de travailleurs actionnaire (CTA) est une entité juridique regroupant les travailleurs d'une entrepreise qui acquièrent un bloc d'actions par le biais de la CTA, faisant ainsi de cette dernière une actionnaire de l'entreprise. Cette formule coopérative offre à l'entreprise un partenaire financier, mais surtout elle crée une dynamique de travail où se développe une étroite collaboration vers un objectif commun de réussite et de prospérité.

Un effet de levier

  • Apport de nouveaux capitaux dans l'entreprise
  • Favorise l'accès à un financement pour de nouveaux projets de développement et/ou de consolidation
  • Améliore la productivité et la compétitivité de l'entreprise
  • Développe une perspective intéressante pour la viabilité de l'entreprise

Une solution à la relève entrepreneuriale

  • Permet le rachat d'un actionnaire à court terme
  • Favorise la mise en place d'un plan de relève qui peut permettre à un actionnaire de vendre sa participation au moment de sa retraite
  • Permet aux actionnaires de transférer graduellement l'entreprise à ses travailleurs tout en supervisant les opérations et l'expertise développée

Un partenariat encadré et clair

Les relations entre la CTA et la compagnie sont régies par une convention d'actionnaires qui détermine les règles du jeu entre les deux parties. La convention est l'outil qui encadre les rôles et pouvoirs des nouveaux partenaires. La CTA participe à la vie économique de l'entreprise et au partage des résultats en fonction de la convention établie. Le pourcentage d'actions détenues détermine habituellement le pourcentage de dividendes qui seront versés à la CTA. La présence d'un représentant de la CTA au conseil d'administration de l'entreprises est assurée par un membre de la CTA, désigné par les membres. Les risques financiers pour les membres de la CTA se limitent à leurs investissement dans leur coopérative.

Fonctionnement de l'entreprise avec une CTA

Au point de vue du fonctionnement opérationnel dans l'entreprise, rien n'est modifié à la suite de la présence d'une CTA comme actionnaire. Par ailleurs, l'arrivée d'une CTA engendre les mêmes répercussions au sein de l'entreprise que l'arrivée d'un nouvel actionnnaire, soit l'ajustement de la convention entre actionnaires, ainsi que la présence au CA et à l'assemblée des actionnaires de l'entreprises.

 

Conditions essentielles à la création d'une CTA

  • Volonté des propriétaires de l'entreprise d'ouvrir l'actionnariat à ses travailleurs
  • Volonté des travailleurs de participer au développement de l'entreprise
  • Confiance mutuelle entre les travailleurs et les dirigeants de l'entreprise
  • Présence et ouverture à une culture de gestion participative

 

Pour plus d'information ou pour planifier une rencontre d'évaluation de préfaisabilité gratuite, contactez-nous.

 

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