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Animateurs/animatrices de CJS

La saison 2013 des CJS arrive à nos portes et c’est avec un grand plaisir que nous vous annonçons que le mouvement québécois des CJS fête ses 25 ans cet été! 

FONCTIONS

Sous l’autorité du comité local, l’animateur(trice) aura la responsabilité d’accompagner et d’encadrer un groupe de jeunes du secondaire dans la mise sur pied et la gestion d’une Coopérative jeunesse de services (CJS).

Une CJS regroupe environ 15 adolescent(e)s qui se rassemblent afin de créer leur emploi d’été en offrant différents services à la communauté, tout en s’initiant aux rouages du marché du travail et à la gestion d’une entreprise coopérative. Cette expérience leur permet de découvrir leur potentiel, de développer leur sens des responsabilités et leur autonomie et de s’initier à l’entrepreneuriat. Les services généralement offerts par la CJS sont la tonte de pelouse, l’entretien de piscine, la peinture extérieure, le gardiennage, etc.

Dans ce contexte de prise en charge individuelle et collective, l’animateur(trice) devra donc mobiliser les jeunes autour des objectifs inhérents à la gestion d’une entreprise coopérative et à la vie associative. Généralement, il ou elle travaille en équipe et partage l’ensemble des responsabilités avec un(e) deuxième animateur(trice). De manière plus spécifique, les animateurs(trices) devront :

• Participer aux blocs de formation des animateur(trice)s (4 jours en mai et 2 jours en juillet 2013);
• Recruter, sélectionner et former les jeunes coopérants;
• Organiser une séance d’information sur le projet pour les jeunes et leurs parents;
• Encadrer les jeunes à toutes les étapes de mise sur pied de leur entreprise (planification, promotion, négociation de contrats, comptabilité, etc.);
• Assurer la cohésion du groupe;
• Faciliter la prise en charge graduelle du projet par les jeunes;
• Rédiger un rapport d’activités à la fin du projet.

DISCIPLINES

Être étudiant(e) de niveau universitaire ou collégial dans l’une des disciplines suivantes : administration, service social, relations industrielles, orientation, enseignement ou toute autre discipline pertinente.

EXIGENCES

• Démontrer un intérêt pour le développement d’un projet d’entrepreneuriat coopératif;
• Avoir de l’expérience en animation auprès des jeunes ou démontrer un intérêt pour le travail avec les adolescent(e)s;
• Faire preuve d’initiative, de leadership, d’autonomie, avoir le sens de l’organisation et un bon esprit d’équipe;
• Être disponible pour travailler selon des horaires variables (généralement de jour, à l’occasion les soirs et fins de semaine);
• Être disponible pour la formation qui aura lieu du 21 au 24 mai 2013 (dates à confirmer);
• Avoir étudié à temps plein ou avoir été en stage à temps plein à la session d’hiver 2013;
• Être familier avec l’entrepreneuriat et la formule coopérative serait un atout;
• Posséder une voiture serait un atout (selon la région).

CONDITIONS

Contrat d’une durée approximative de 12 semaines, à raison de 35 à 40 heures par semaine, débutant vers la mi-mai 2013. (Note : les conditions peuvent différer d’une ville/MRC à l’autre)

SALAIRE

Selon les conditions locales. 

Pour postuler

Faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation au plus tard le vendredi
5 avril à 16 h par courriel ou par télécopieur pour la CJS du territoire de votre choix :

Région de la Capitale-Nationale

Région de Chaudière-Appalaches

Pour plus d’information sur le projet CJS, visitez le site
www.cjs.coop.